Como parte de las capacitaciones que nos da BNI de manera permanente y el aprendizaje que podemos tener casi que 24 x 7, lo que llamamos Unidades de Educación, hemos estado escuchando las claves para que rompamos la barerra de los 25 miembros en el capítulo.
El nombre de nuestro capítulo encaja perfectamente con la característica principal de un miembro de BNI, líderes 360, por eso es importante asumir ese rol para liderar el cambio que viene haciendo BNI durante más de 40 años. Si tú te ves como líder, podrás empoderar y ayudar a otros empresarios a que crezcan sus negocios de manera sistemática.
Ivan Misner recomienda trabajar en 4 claves para romper la barrera de los 25 miembros en cualquier capítulo de BNI.
Calidad
La Calidad de personas y empresarios es fundamental para crecer un capítulo, por definición un miembro líder de calidad atrae un empresario de calidad, que tenga la mentalidad de crecimiento a largo plazo, de esta manera cada uno de los miembros podrá estar seguro que tiene un aliado poderoso para crecer su negocio y su capital relacional.
Crecimiento
El tamaño no es suficiente y no debe ser el objetivo, decir que somos muchos empresarios, es cuestión de vanidad; es clave recordar que más referencias de calidad significa esferas de contacto poderosas que generan más negocios, porque finalmente ese es el objetivo de que estemos en esta gran comunidad.
Compromiso
Cuando un capítulo tiene miembros de calidad, habrá crecimiento y si todos y cada uno está altamente comprometidos con sus colegas, los resultados llegarán en el tiempo, por tal razón, la asistencia al PEM y el Programa Pasaporte es fun-da-men-tal, porque así todos tendrán el conocimiento necesario para apoyar el crecimiento del capítulo. De la misma manera, la asistencia (presencial o virtual) a cada una de las sesiones es crucial o en su defecto enviando un sustituto. Por último y no menos importante, ejecutar el poder del unoes clave para que el semáforo esté en verde cada semana.
Compartir Historias
Las historias venden, esto es definitivo, por eso debemos aprovechar el storytelling para conectar con los nuevos miembros, por ejemplo, contar tu propia historia de como llegaste a ser parte de este gran capítulo lleno de líderes, seguramente, motivará a más empresarios a unirse.
Romper la barrera de los 25 miembros no es solo una meta numérica; es el resultado natural de un capítulo que vive la cultura BNI en su máxima expresión. Cuando cada empresario se compromete a actuar como un verdadero líder 360, elevamos el estándar de calidad, impulsamos un crecimiento sostenible, fortalecemos el compromiso colectivo y compartimos historias que inspiran a otros a unirse. Estas cuatro claves de Ivan Misner no son simples recomendaciones: son la brújula que nos guía hacia un capítulo más fuerte, más unido y más influyente. Si cada uno de nosotros decide aplicarlas con disciplina y entusiasmo, no solo alcanzaremos los 25 miembros… construiremos una comunidad empresarial próspera que transforma vidas y genera oportunidades reales para todos.
